根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于服務(wù)保障“抓防控促發(fā)展 落實‘人才生態(tài)37條’”的補充意見>的通知》文件規(guī)定，杭州市本級公共租賃住房貨幣補貼標(biāo)準(zhǔn)將從原18元/月/平方米提高至24元/月/平方米，保障標(biāo)準(zhǔn)自2020年3月起執(zhí)行（按保障家庭實際保障月份計算）。
本次補貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對象為城鎮(zhèn)中等偏下低收入住房困難家庭、新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生及創(chuàng)業(yè)人員三類保障群體。低困家庭和原廉租房的補貼標(biāo)準(zhǔn)不變，仍按照48元/月/平方米和60元/月/平方米執(zhí)行。
杭州歷來高度重視住房保障工作，并將建立健全“杭州特色”的多層次住房保障體系作為構(gòu)建和諧社會和提高群眾生活品質(zhì)的重要舉措。自2010年起，我市大力推進以公租房為主的住房保障工作，突破傳統(tǒng)住房保障方式對戶籍的限制，將創(chuàng)業(yè)人員和新就業(yè)大學(xué)生納入公租房保障體系，重點解決中等偏下收入住房困難家庭、新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員等群體的住房困難。
2015年，在穩(wěn)步推進公租房實物配租房源供應(yīng)的前提下，杭州開始試點貨幣補貼保障形式，正式建立了公租房實物保障與貨幣補貼并舉的保障模式。后續(xù)幾年，補貼標(biāo)準(zhǔn)也隨著市場變化而變化，從最初的6元/月/平方米調(diào)整到如今的24元/月/平方米。
截至2019年底，市本級公租房累計保障住房困難家庭92773余戶，其中貨幣補貼累計保障31696戶。值得一提的是，在累計保障家庭中，新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)人員占比約60%，為杭州高層次人才引進當(dāng)好堅實后盾。
在提高公租房貨幣保障力度的同時，還加快了公租房房源籌集和建設(shè)工作。面對城市吸引力增強、保障基數(shù)不斷增大的新形勢，2017年，杭州作為全國首批12個開展住房租賃試點的城市，出臺了《杭州市加快培育和發(fā)展住房租賃市場試點工作方案》，提出“未來5年公共租賃住房保有總量不少于8萬套”的總目標(biāo)，重新啟動商品住宅項目用地中配建公租房工作。配建政策啟動以來，已掛牌商品住宅地塊215宗，配建公租房163.92萬平方米，預(yù)計可建設(shè)房源28700套，將有效解決公租房實物房源供應(yīng)問題。
