新一輪競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作啟動(dòng) “兩種形式”選“三類人選”

  • 來(lái)源: 舟山日?qǐng)?bào)
  • 2012-06-13 09:58:37
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  通過(guò)“兩種形式”選拔“三類人選”;部分面向“79”后、“85”后黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等符合條件的工作人員,均可參加

  記者從昨天上午召開(kāi)的2012年舟山市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,從6月11日起,我市啟動(dòng)新一輪競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作,通過(guò)“兩種形式”選拔“三類人選”,即通過(guò)適崗比選,產(chǎn)生8個(gè)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位擬任人選;通過(guò)公開(kāi)選拔,產(chǎn)生10名副縣處級(jí)年輕干部預(yù)備人選和20名優(yōu)秀年輕后備干部人選。全市各黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等符合條件的工作人員均可參加。

  8個(gè)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位具體是:市殘聯(lián)理事長(zhǎng)(正縣處長(zhǎng)級(jí))、市信訪局副局長(zhǎng)、市金塘開(kāi)發(fā)建設(shè)管委會(huì)副主任、市六橫開(kāi)發(fā)建設(shè)管委會(huì)副主任、省海洋開(kāi)發(fā)研究院副院長(zhǎng)、中國(guó)海洋科技創(chuàng)新引智園區(qū)管理中心(市科技創(chuàng)意研發(fā)園區(qū)管理中心)副主任、舟山群島旅游投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長(zhǎng)。

  選拔產(chǎn)生的10名副縣處級(jí)年輕干部預(yù)備人選,將統(tǒng)一由市委組織部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、新區(qū)建設(shè)一線崗位等進(jìn)行掛職(時(shí)間一般為兩年)。掛職期間,工作實(shí)績(jī)明顯、綜合表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)度較高的干部,根據(jù)工作需要,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定提拔使用。選拔產(chǎn)生的20名優(yōu)秀年輕后備干部,納入市管后備干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理。通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、參與重點(diǎn)工作和實(shí)施崗位交流等形式,有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)年輕后備干部進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)和管理。

  據(jù)介紹,與“三類人選”的選拔目標(biāo)相對(duì)應(yīng),各類目標(biāo)職位的資格條件設(shè)定各有不同。為提高競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的科學(xué)性和能崗相適度,對(duì)于適崗比選,相關(guān)程序還進(jìn)行了適當(dāng)改進(jìn)。整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作從昨天開(kāi)始,至8月下旬基本結(jié)束。將通過(guò)《舟山日?qǐng)?bào)》、舟山黨建網(wǎng)等媒體和網(wǎng)絡(luò),公告這次選拔工作的各階段情況。

  據(jù)了解,“三類人選”選拔同時(shí)進(jìn)行,在我市選拔工作中尚屬首次。除此之外,這次選拔還呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):“年輕化”,副縣處級(jí)年輕干部預(yù)備人選面向“79”后選拔,年輕后備干部面向“85”后選拔,在年齡層面上較以往大幅度提前;“求突破”,以這次選拔為契機(jī),我市首次以副縣處級(jí)年輕干部預(yù)備人選的形式選拔干部,且在資格條件設(shè)定上,任副科滿2年、非中共黨員干部或女干部任副科滿1年就可以報(bào)名;“重導(dǎo)向”,注重能力導(dǎo)向和人崗相適導(dǎo)向,同時(shí)注重樹(shù)立基層導(dǎo)向,適崗比選的不少崗位把“熟悉基層情況”“具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷”等作為推薦提名的主要條件或加分項(xiàng)目;“暢渠道”,更加注重暢通干部的交流渠道,全市各黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等符合條件的工作人員,均可參加這次選拔。

  另?yè)?jù)了解,對(duì)于后備干部人選的確定,除了公開(kāi)選拔之外,我市還將開(kāi)展換屆后新一輪市管后備干部的公開(kāi)推薦工作。目前,相關(guān)工作計(jì)劃和方案已基本完成。主要是面向現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(或相當(dāng)于正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的干部進(jìn)行推薦,非中共黨員和女干部可適當(dāng)放寬條件。同時(shí),結(jié)合新區(qū)建設(shè)需要,計(jì)劃面向新區(qū)建設(shè)一線崗位和特定領(lǐng)域定向推薦專業(yè)技術(shù)類后備干部。

 

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